Ispezioni del lavoro
Pierluigi Rausei
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37,44 €
Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Internationale Wirtschaft
Beschreibung
Il Manuale illustra le
procedure ispettive in materia di lavoro, sicurezza sul lavoro e
previdenza obbligatoria (contributiva e assicurativa) con l’analisi della normativa di settore.
Il testo rappresenta inoltre un utile supporto per acquisire le
conoscenze indispensabili e le
competenze necessarie ai candidati che parteciperanno alle
procedure concorsuali bandite dall'
ISPETTORATO NAZIONALE DEL LAVORO, ma anche dall'INPS e dall'INAIL,
per l'assunzione complessivamente di oltre 1200 nuovi ispettori.
Suddiviso in
quattro parti, che raccolgono 20 capitoli, offre gli elementi per una corretta conoscenza in particolare:
- dell’organizzazione dell’ispezione del lavoro, delle funzioni degli ispettori del lavoro, dei profili operativi e deontologici della vigilanza e del ruolo degli intermediari, in special modo del consulente del lavoro;
- di tutto il procedimento ispettivo, dall’accesso nei luoghi di lavoro allo svolgimento dell’attività investigativa, dall’accertamento degli illeciti amministrativi a quello degli illeciti penali
- delle principali caratteristiche della ispezione previdenziale (contributiva e assicurativa) e dei riflessi fiscali di una ispezione del lavoro e previdenziale, nonché delle peculiarità più rilevanti dell’ispezione in materia prevenzionistica, a tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro;
- dei verbali previsti dalla legge a documentazione delle attività ispettive in materia di lavoro, dei rimedi e degli strumenti di difesa previsti dall’ordinamento a favore dell’ispezionato;
- degli istituti che hanno uno specifico impatto sullo svolgimento dell’attività economica da parte del datore di lavoro (sospensione dell’attività imprenditoriale), oppure che incidono direttamente sullo svolgimento del rapporto di lavoro;
- delle procedure con le quali il datore di lavoro è invitato a mettersi in regola rispetto agli illeciti amministrativi sanabili, sia con riferimento a quelli di maggiore gravità (diffida obbligatoria o precettiva), sia con riguardo a quelli per i quali il legislatore rinuncia al pagamento anche di qualsiasi sanzione (diffida amministrativa).
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