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Eltern führen besser!
Sabine Hanke
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Ratgeber / Ausbildung, Beruf, Karriere
Beschreibung
Elternsein – das beste Leadership Training der Welt! Eltern? Sind das nicht diese unausgeschlafenen KollegInnen, die Punkt 17 Uhr ihren Stift fallen lassen, dauernd wegen "Kind-krank" fehlen und meistens nur in Teilzeit arbeiten? Eltern, vor allem Mütter, fallen den meisten nicht gerade als Erstes ein, wenn es darum geht, Führungspositionen zu besetzen. Im Gegenteil, Mütter sehen sich im Job oft sogar eher Vorurteilen ausgesetzt, die ihre Karriere behindern. Dabei sind ausgezeichnet Mütter und Väter diejenigen Arbeitnehmer:innen, die jeden Tag durch das wohlhärteste Leadership Training der Welt gehen. Nicht nur, dass sie rund um die Uhr managen, organisieren und unter sich verändernden Bedingungen Entscheidungen treffen. Sie entwickeln und trainieren auch tagtäglich weitere essenzielle Leadership Skills wie - mit Klarheit und Geduld kommunizieren - Bedürfnisse hinter Blockadeverhalten identifizieren - Konflikte lösen - Ziele und Grenzen setzen - Menschen fordern und fördern - gemeinsame Rituale schaffen - und die eigene Resilienz und Achtsamkeit steigernKurz: Sie, liebe Eltern, sind natürliche Leadership-Expert:innen, wie sie Unternehmen gerade in Zeiten des Fach- und Führungskräftemangels immer dringender brauchen. Bauen Sie mit diesem Buch Ihre Leadership- und Parenting Skills weiter aus und erfahren Sie, wie eine Führungsposition und die Elternrolle auf Dauer praktisch miteinander vereinbar sein können.
Kundenbewertungen
Management, Mitarbeiterbindung, Führungskompetenz, Generation X, Emotionen kontrollieren, Teambuilding, Eltern als Führungskräfte, Psychologische Sicherheit, Zukunft, Elternschaft, Leadership-Training für Eltern, Daily Business, Konfliktmanagement, Leadership, Mütter als Führungskraft, Empathie, Millenials, richtig priorisieren, Parenting Skills, Generation Z, Vorbildfunktion, Leadership-Training, Väter als Führungskraft, Fachkräftemangel, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Führungskräfteentwicklung, Kommunikation, Elternschaft und Führung, Karriere und Kind, Daily Business managen, Self-Leadership, Arbeitsmarkt, Führung, Resilienz, Achtsamkeit, Leadership-Skills, Netzwerk, Retention, Karriere und Familie, Führungskompetenzen von Eltern, Generation Y