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Teams erfolgreich führen
Mounir Zitouni
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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Management
Beschreibung
So führen die besten Fußballcoaches
Mit welcher Strategie führte Ottmar Hitzfeld den FC Bayern zum Champions-League-Titel 2001? Wie gestaltet Jürgen Klopp die Beziehung zu seinen Spielern? Wie funktioniert die fordernde Herangehensweise eines Felix Magath? Welche Rolle spielt Konsequenz bei der Arbeit von Ralf Rangnick? Wie motivierte Silvia Neid ihr Team, um die Europameisterschaft zu gewinnen?
Mounir Zitouni zeichnet in diesem Buch ein umfassendes Bild der Führungsprinzipien der besten Fußballtrainerinnen und -trainer Deutschlands und veranschaulicht, wie sich diese Kompetenzen auf den Alltag von Führungskräften übertragen lassen.
Für Mounir Zitouni sind es zwölf Führungseigenschaften, die ein erfolgreiches Leadership ausmachen, unterteilt in die drei Kernkompetenzen Autorität, Liebe und Persönlichkeit. Die Balance dieser Merkmale ist entscheidend, um eine gesunde, nachhaltige Führungskultur zu etablieren und Teams zum Erfolg zu führen – im Fußball wie in Unternehmen und Organisationen.
Basis des Buches sind die mehr als 50 Gespräche, die Mounir Zitouni im Rahmen seines Podcasts LEADERTALK mit bekannten Trainerinnen und Trainern geführt hat. Zitate und Anekdoten unterlegen seine Thesen und machen somit Führungsmethoden aus dem Fußball für Führungskräfte, Teamleitende oder Interessierte greif- und erlebbar.
„Dieses Buch ist ein wertvoller Beitrag für alle, die Teams und Menschen führen, egal in welcher Branche. Es gibt wohl keinen anderen Menschen in Deutschland, der sich des Themas ‚Leadership im Fußball‘ so intensiv angenommen hat wie Mounir. Umso schöner, dass es nun dieses Buch gibt, mit vielen verschiedenen Aspekten und spannenden Aussagen von über 50 Trainerinnen und Trainern zum Thema Führungskompetenzen.“ – Ralf Rangnick
Kundenbewertungen
Fußball, Vertrauen, Führung, Positivität, Coaches, Fußballtrainer, Führungskompetenz, Führungskultur, Mannschaft, Team, Empathie, Mitarbeiterführung, Teams führen, Teamführung, Management, Entschlossenheit, Personalführung, Engagement, Authentizität, Motivation, Entscheidungsfähigkeit, Selbstführung, Führungsprinzipien, Teambuilding, Persönlichkeit, Wertemanagement, Leitfigur, Konsequenz, Ambition, Klarheit, Gelassenheit, Coaching, Autorität, Zusammenhalt