Leseprobe
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30 Minuten Teamkultur
Sonja Wittig, Rainer Krumm
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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Management
Beschreibung
Die Arbeit in Teams ist heute ein integraler Bestandteil des Arbeitsalltags. Doch anstatt Synergien liefern Arbeitsgruppen häufig schlechtere Ergebnisse als erwartet. Schuld ist meist eine schlechte Passung zwischen Einzelpersonen, Gruppe, Organisation und Markt. Dabei gibt es mit dem 7-S-Modell und den 9 Levels of Value Systems praktische Tools, die Ihnen diese Abstimmung ermöglichen. Erst wenn alle Faktoren harmonisieren, die die Teamarbeit bestimmen, kann eine Teamkultur entstehen, die eine effiziente und produktive Leistung ermöglicht. Erfahren Sie in diesem Ratgeber, wie Sie ihre Teamkultur positiv beeinflussen, die Wertesysteme Ihrer Teammitglieder erkennen und wie Sie Ihre Teamkultur weiterentwickeln können, damit Sie langfristig erfolgreich bleiben.
Kundenbewertungen
Unternehmen, Teamkultur, Vorstand, Konkurrenzdenken, Graves-Modell, Prozesse, Spiral Dynamics, Konzern, Teamwerte, Individualwerte, Kompetenz, Wertesystem, Kommunikation, Strategie, Veränderung, Kernkompetenz, Teams, Change Management, Changemanagement, Erfolg, Produktivität, Konfliktmanagement, Flexibilität, Transformation, Passung, Struktur, Mitarbeiter, Veränderungsdruck, Change, Effizienz, 7-S-Modell, Wandel, Fähigkeiten, Zielorientiertheit, New Work, 9 Levels of Value Systems, VUCA, Teamleistung, Zickenkrieg, Organisation, VUKA, Werte, Führung, Konflikt