Wechseljahre am Arbeitsplatz

Handlungskonzept für ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement

Jennifer Chan de Avila, Sabine Nitsche

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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Arbeits-, Wirtschafts- und Industriesoziologie

Beschreibung

Das Thema Wechseljahre am Arbeitsplatz wird in Deutschland noch häufig tabuisiert. Jennifer Chan de Avila und Sabine Nitsche schaffen Abhilfe und bieten neben einem theoretischen Denkmodell auch ein konkretes Handlungskonzept für ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement. Basierend auf umfangreichen Recherchen und Expert*inneninterviews betrachten sie die physische, psychologische und sozio-affektive Ebene der Menopause, ermöglichen eine Überprüfung bzw. Ergänzung bestehender BGM-Maßnahmen am Arbeitsplatz und geben darüber hinaus Tipps zur Gestaltung eines inklusiveren, frauengerechteren und unterstützenden Arbeitsumfeldes.

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Schlagwörter

Arbeits- und Industriesoziologie, Germany, Menopause, Workplace, Geschlecht, Arbeitsplatz, Gender, Gender Studies, Organisational Health, Betrieb, Organisationale Gesundheit, Arbeit, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Work, Wechseljahre, Occupational Health Management, Deutschland, Sociology of Work and Industry