Positive Emotionalität in Organisationen
Identifikation realtypischer Erscheinungsformen und Gestaltungsoptionen aus Sicht des Humanressourcen-Managements
Gordon Müller-Seitz
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53,94 €
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler 
Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Management
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Schlagwörter
Private Equity, Humanressourcen, Management, Merger & Acquisition, HRM, Gestaltungsoptionen, praxeologische, Humanressourcen-Managements, Buyout