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Bewerberinterviews sicher und zielgerichtet führen
Ein praxisorientiertes Manual für Führungskräfte, HR-Mitarbeiter und Projektleiter
Doris Brenner
PDF
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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Betriebswirtschaft
Beschreibung
Bewerberinterviews sind eine zentrale Führungsaufgabe, da die Rekrutierung passgenauer Mitarbeiter für Ihren Erfolg als Führungskraft und die gesamte Organisation eine entscheidende Bedeutung hat.
Eine souveräne Gesprächsführung und das Beherrschen der wesentlichen Gesprächs- und Fragetechniken stellen die Grundlage für eine fundierte Auswahlentscheidung dar. Dieses
essential bietet konkrete Hilfestellungen, um Bewerberinterviews professionell und zielgerichtet zu führen und zu passgenauen Auswahlentscheidungen zu kommen.
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Schlagwörter
Auswahlgespräch, Personalauswahl, Bewerbung, Interviewführung, Mitarbeiterrekrutierung, Gesprächsführung, Gewinnung neuer Mitarbeiter, Mitarbeiterauswahl, Mitarbeiterführung, Planung Interview, Führung, Interview, Einstellinterviews, Rekrutierungsgespräch, Auswahl neuer Mitarbeiter