Onboarding-Prozesse im Einzelhandel
Effektive Einarbeitung und Warenkunde
Thorsten Krings, Frederik Nieland
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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Betriebswirtschaft
Beschreibung
Dieses essential erläutert die Bedeutung effektiver Einarbeitungsprozesse für Engagement und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter und zeigt wie Einarbeitungsprozesse idealtypisch gestaltet werden. Es wird beschrieben, wie Lernziele aus Unternehmens-, Mitarbeiter- und Kundensicht definiert werden. Hierbei wird besonders auf Warenkundeschulungen und deren Bedeutung für die Vermeidung von Abschriften eingegangen. Strukturierte Einarbeitung wird als Motivationsinstrument und Erfolgsfaktor für das Unternehmen vorgestellt.
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Schlagwörter
Integrationsmanagement, Onboarding Einzelhandel, Einarbeitung Einzelhandel, Warenkunde Einzelhandel, Berufsausbildung