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Beratungskompetenz für Personaler
Businessprozesse aktiv mitgestalten und unterstützen
Frank Sieber Bethke
PDF
43,99 €
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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Management
Beschreibung
Die Rolle von HR-Abteilungen verändert sich. Unternehmensentscheider wünschen sich zunehmend Personaler, die Businessprozesse mitgestalten und beratend zur Seite stehen. Die meisten HR-Mitarbeiter sind darauf jedoch noch nicht vorbereitet. Dieses Buch liefert Ihnen die notwendigen Grundlagen, um Führungskräfte beratend zu unterstützen: theoretisches Wissen, hilfreiche Modelle, praktische Beispiele sowie Hilfestellungen und Tools, die sofort angewendet werden können. - Was Beratung bedeutet - Anlässe für Beratung - Wann ist Beratung erfolgreich? - Beratungsgespräch, Techniken und schwierige Situationen - Struktur von Beratungsprozessen
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Schlagwörter
HR-Business-Partner, Beratung, interner Berater, Coaching, systemische Beratung