Leseprobe
* Affiliatelinks/Werbelinks
Links auf reinlesen.de sind sogenannte Affiliate-Links. Wenn du auf so einen Affiliate-Link klickst und über diesen Link einkaufst, bekommt reinlesen.de von dem betreffenden Online-Shop oder Anbieter eine Provision. Für dich verändert sich der Preis nicht.
Success Factors of Leadership
Georg A. Kapeller
* Affiliatelinks/Werbelinks
Links auf reinlesen.de sind sogenannte Affiliate-Links. Wenn du auf so einen Affiliate-Link klickst und über diesen Link einkaufst, bekommt reinlesen.de von dem betreffenden Online-Shop oder Anbieter eine Provision. Für dich verändert sich der Preis nicht.
Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Management
Beschreibung
Leadership is the most decisive factor for the success of any organisation. Due to the increasing complexity and changing needs of our society, expectations of leaders are on the increase. But what characterises a good leader? In order to be successful, leaders must think positively, be authentic, be able to reflect on their behaviour and continually develop. The author, experienced CEO Georg A. Kapeller, shows how leaders can strengthen their leadership skills in everyday life and avoid stumbling blocks. In doing so, they will gain fulfilment and satisfaction in their leadership tasks and learn to recognise what is important in leadership: taking responsibility, inspiring a team, creating the right habits, conveying a sense of purpose and avoiding extreme positions – and thus achieving goals over the long term. The focus is on self-leadership, with resilience at its core. Dynamic, energetic and inspirational leaders have a contagious and motivating effect on those around them.
Kundenbewertungen
Authentizität / Being authentic, Geist/Psyche / Spirit/Psyche, Zielerreichung / Achieving Goals, Exzellenz / Excellence, Gegensätze in der Führung / Contradictions of Leadership, Verantwortung / Responsibility, Führung / Leadership, Positives Denken / Positive Thinking / Thinking positively, Stakeholder, Körper / Body, Risiken / Risks, Werte / Values, Teamführung / Team Leadership, Lösungsorientierung / Solution Orientation, Resilienz / Resilience, Vorbild / Role Model, Agilität / Agility, Mitarbeiterführung / Leadership, Emotionen/Gefühle / Emotions, Erfolgsfaktoren / Success Factors, Disziplin / Discipline, Führungskraft / Leader, Führungsteam / Leadership Team, Beziehungen / Relationships, Machen / Make, Unternehmensethik / Ethics, Einfachheit / Simplicity, Führungsaufgaben / Leadership Tasks, Führungskultur / Leadership Culture, Klarheit / Organisational Clarity, Karriere / Career, Führungsgrundsätze / Leadership Principles, Gewohnheiten / Habits, Selbstführung / Self-management, Sinnstiftung / Purpose, Bescheidenheit / Being modest, Teamarbeit / Teamwork, Entschlossenheit / Determination, Führungsstile / Leadership Styles