Leseprobe
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Como conduzir uma entrevista de avaliação bem-sucedida
Caroline Cailteux
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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Wirtschaft
Beschreibung
Como passo obrigatório para todos os empregados e gestores, a entrevista de avaliação revela-se frequentemente um episódio stressante e restritivo. Mas acima de tudo, é um momento importante e privilegiado que convida ao intercâmbio e à partilha. Permite avaliar os resultados durante um determinado período e estabelecer novos objectivos para melhorar as competências do empregado, ao mesmo tempo que proporciona um quadro para o desenvolvimento profissional. Este folheto ajudá-lo-á a responder a esta pergunta por vezes difícil: como se prepara para uma entrevista de avaliação e que atitude adopta para transformar esta avaliação profissional num feedback construtivo para o gestor e para o avaliado?
Kundenbewertungen
gestão, gestão de pessoal, Caroline Cailteux, desempenho, vida profissional, feedback, tipos de avaliação, escalas de avaliação, avaliação de processos, 10 dicas para uma avaliação construtiva da carreira, entrevista de avaliação, recursos humanos, entrevista anual, Como conduzir uma entrevista de avaliação bem-sucedida, competências, avaliação, grelha de avaliação, indicadores de desempenho, definição de objectivos, Alva Silva