Changer de regard sur les organisations du travail social
Janvier
Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Sozialwissenschaften allgemein
Beschreibung
Combien as-tu de salaries dans ton etablissement ? Combien de personnes prenez-vous en charge ? C'est souvent par ce genre de questions que des directeurs d'etablissements ou de services sociaux et medico-sociaux entrent en contact. La reconnaissance est liee a des normes quantitatives, plus il y en a, plus c'est important. Cette vision des organisations du travail social par leurs stocks occulte une approche plus qualitative qui s'interesserait plutot aux capacites d'echanges et d'interactions que generent les etablissements et services au profit de leurs beneficiaires et avec leur environnement. Roland Janvier propose dans cet essai de faire un pas de cote pour analyser les organisations du travail social. C'est en s'interessant aux seuils des organisations que l'on peut embrasser plus largement les realites des etablissements et services sociaux et medico-sociaux. Les seuils sont ici tous ces espaces physiques, materiels et immateriels, ces interstices et ces ecarts qui rendent possible la vie quotidienne des equipes professionnelles et des personnes accompagnees.Interrogeant les modalites d'organisation et de management des etablissements et services, cet ouvrage s'adresse largement a tous les acteurs du monde des solidarites.
